Inclusive Workplace
#inclusiveworkplace #equity #socialsustainability #diversityinclusion #ethnography #hr #leadership #livedexperience #monimuotoisuus #vastuullisuus #johtaminen #yhdenvertaisuus
For a just and fair world of work
This is a blog where a doctoral researcher discusses topics related to developing a just and fair world of work. Author discusses insights from academic research in the light of how they relate to current working life developments and topics. She also gives insights into what it is that researchers actually do.
Inspirational keynotes
“I deliver inspirational keynotes where I bring to life a vision of a future which transforms the ways we understand equity today. This future builds on how we build future societies together with marginalized groups and value them as important stakeholders in the work we do. Marginalized groups deliver excellence in arenas that others are not familiar with and in ways that out of reach for most of us. Book a keynote here.”
Subscribe to receive blogs directly to your email
-
Vähemmistönäkökulma neuroinkluusiotyössä
Vähemmistönäkökulma on tärkeää ottaa huomioon yhdenvertaisuutta edistävässä työssä. Tässä blogissa voit lukea tai kuunnella Neurodiversiteetti asiantuntijatyössä -seminaarissa pitämäni esityksen “Vähemmistöt mukaan yhdenvertaisuustyöhön”, seurata dioja samalla kun seuraat esitystä ja ladata esityksen diat itsellesi.
-
Muutama sana neuromonimuotoisuudesta
Muutama sana neuromonimuotoisuudesta, autismista ja siitä, miksi ilmaukset nepsy ja neuromonimuotoisuus eivät sovi samaan lauseeseen Vastaus tähän on hyvin yksinkertainen – kyse on representaatiosta ja siitä, kuka sen on rakentanut, kenen ehdoilla sekä siitä, minkälaisesta representaatiosta on kyse. Kyse on vallankäytöstä.
-
Erilaisuuden positiivinen kohtaaminen
Miten toimia sellaisessa tilanteessa, jossa erilaisuus tuottaa ihmetystä? Miten vastata työntekijän ihmettelyyn?
About the author
Inclusive Workplace 